Hledáme posilu do světluščího týmu na pozici koordinátor/ka nadačních příspěvků pro organizace

Koordinátor/ka nadačních příspěvků ze sbírky Světluška pro organizace

Co vás tedy čeká

• Administrace nadačních příspěvků ze sbírky Světluška neziskovým organizacím zejména v grantovém řízení z Fondu Kaufland;
• Příjem a evidence žádostí (průměrně 100 žádostí/rok), konzultace pro žadatele o nadační příspěvky;
• Ověřování údajů poskytnutých žadateli, formální hodnocení žádostí a hodnocení přijatelnosti;
• Zpracování podkladů nutných pro rozhodování grantové komise (3x ročně), komunikace s odborníky v grantové komisi a odbornými organizacemi;
• Příprava smluv o nadačním příspěvku, vyřizování žádostí o změnu;
• Evaluace poskytnutých grantů (řádné vyúčtování, hodnotící zprávy atd.);
• Spolupráce s pracovníkem na pozici Koordinátor/ka nadačních příspěvků pro jednotlivce s Koordinátorem/kou nadačních příspěvků pro Hlavní grantové řízení (částečná zastupitelnost);
• Podílení se na tvorbě dlouhodobé grantové strategie sbírky Světluška, sledování trendů a legislativy;
• Návštěvy u podporovaných organizací/institucí za účelem osobního rozvoje, mapování potřeb organizací a zjišťování užitku podpořených projektů pro lidi se zrakovým postižením;
• Příprava podkladů pro PR, sociální sítě a firemní partnery Světlušky;
• Příprava podkladů pro účetnictví, audit či fundraising;
• Pomoc při realizaci projektů Nadačního fondu ČRo (Kavárna POTMĚ, Noční běh pro Světlušku, Benefiční koncert Světlo pro Světlušku, Nevidomý fanoušek atd.) – zejména komunikace a spolupráce s lidmi s těžkým zrakovým postižením nebo neziskovými organizacemi zapojenými do těchto projektů.

Možná to zní jako nuda, ale nechceme nic barvit na růžovo. Taková ve skutečnosti je práce a odpovědnosti pracovníka grantového týmu a nemá smysl vás lákat na něco, co pro vás bude ve finále málo dynamické či málo kreativní. Grantový tým je srdcem nadačního fondu a Světlušky a musí být s laskavostí, ale podle pravidel.

Co je pro nás důležité

Hledáme člověka, který i ve zdánlivě jednotvárné a stereotypní práci uvidí její hodnotu. Pochopí, že na dobře odvedené práci pracovníka v grantovém týmu stojí důvěra dárců a smysluplnost podpory lidí se zrakovým postižením a jejich pečujících. Je pro nás důležité to, aby pracovník/ce grantového týmu chápal/a specifika nadační činnosti, měl/a základy grantového fundraisingu (například z pozice fundraisera nebo projektového vedoucího) a byl/a fanouškem a aktivním uživatelem IT. Protože 90% činnosti se odehrává právě v grantové aplikaci, kterou udržujeme a průběžně upravujeme. Z osobnostních charakteristik pak zdůrazňujeme osobní odpovědnost, pracovitost a poctivost, také samostatné rozhodování a schopnost argumentace. A co je vůbec nejdůležitější, je soulad s tím, jaké poslání si Světluška vytyčila, schopnost ho naplňovat a ochota se učit a získávat si potřebné informace.

Co vám můžeme nabídnout

• Dohodu o pracovní činnosti na poloviční úvazek
• Zaměstnanecké benefity
• Zajímavou a smysluplnou práci. Prostor pro seberozvoj a učení se. Prima tým, kancelář v centru Prahy a možnost práce z domova

Pracovní pozici bychom rádi obsadili v průběhu března s nástupem od 1. 4. 2024.

Profesní životopis a průvodní dopis můžete posílat na hr.svetluska@rozhlas.cz do 3 března 2024.